BI buka Lowongan untuk Pegawai Muda

26 Jul 2013
PENDIDIKAN CALON PEGAWAI MUDA (PCPM)

BERGABUNGLAH SEBAGAI GARDA DEPAN DALAM MEMBANGUN PEREKONOMIAN INDONESIA

Untuk Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional, dan motivasi untuk bersama membangun negeri, BANK INDONESIA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Program Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM – BI).

PERSYARATAN :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
  3. Usia maksimal per tanggal 26 Juli 2013 :
    1. 26 tahun untuk S1
    2. 28 tahun untuk S2
  4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
  5. Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain
  6. Bersedia untuk tidak hamil selama pendidikan
  7. Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yg bekerja di Bank Indonesia
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia

Periode pendaftaran : 26 Juli – 1 Agustus 2013

  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, E-mail, dan sarana komunikasi lainnya.
  • Kepada peserta tidak akan dipungut biaya apapun

 

Undangan formal hanya akan dikirimkan melalui:

  • Melalui Email akan dikirimkan oleh PCPM BI – EXPERD dengan alamat email: bi@experd.com
  • Melalui SMS melalui nomor telepon: 08111660253 dan 08111040060
  • Selalu periksa kembali status aplikasi Anda di https://bi.experd.com

 

 

Program
Pendidikan / Jurusan
Tanggal
Berakhir
PENDIDIKAN CALON PEGAWAI MUDA  Lulusan S1 atau S2 dari program studi :
  • Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
  • Akuntansi
  • Manajemen (Keuangan dan SDM)
  • Ilmu Hukum
  • Administrasi Niaga/Bisnis
  • Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
  • Teknik Industri
  • MIPA Statistika
  • MIPA Matematika

26/07/201301/08/2013

* Pilih Program untuk melihat detail lowongan dan melamar

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
Berikut adalah langkah-langkah cara mendaftar :

  1. PENDAFTARAN DAN AKTIVASI AKUN
    1. Anda harus mendaftar untuk memiliki akun di website https://bi.experd.com sebelum melamar. Klik di sini untuk mendaftar.
    2. Lengkapi formulir pendaftaran dengan informasi yang valid.
    3. Setelah mengisi formulir pendaftaran, sistem akan mengirimkan email dengan tautan aktivasi ke email Anda yang terdaftar. Silakan periksa folder “Spam /Bulk Mail” jika Anda tidak dapat menemukannya dalam folder inbox Anda.
    4. Buka email aktivasi dan klik tautannya untuk mengaktifkan account Anda.
    5. Sekarang Anda dapat login ke https://bi.experd.com dengan menggunakan email dan password yang terdaftar.
  2. MELENGKAPI APLIKASI ONLINE
    1. Masuk ke menu “Resume” dan isi semua informasi yang diperlukan dengan benar dalam setiap bagian.
    2. Ada 7 Bagian yang harus diisi: Data pribadi, tempat tinggal, data pendidikan, latar belakang pekerjaan, pengalaman organisasi, data lainnya, dan unggah foto.
    3. Jika informasi sudah Anda lengkapi dan isi dengan benar, klik “Simpan”.
  3. MENGIRIMKAN LAMARAN
    1. Setelah mengisi Resume dengan lengkap, pastikan kembali semua DATA dan KOTA Pelaksanaan tes sudah lengkap dan benar. Anda dapat menilik tombol “Klik Disini untuk melamar” untuk melanjutkan proses lamaran.
    2. Pastikan posisi yang Anda lamar cocok dengan kualifikasi Anda.
    3. Klik “Lamar Pekerjaan Ini” untuk mengirimkan lamaran Anda.
    4. Anda akan menerima email konfirmasi yang menyatakan kami telah menerima lamaran Anda.

 

Jika Anda menemukan kesulitan dalam melakukan proses pendaftaran dan melamar secara online, silakan lihat FAQ terlebih dahulu sebelum menghubungi kami.

INFORMASI DAN KETENTUAN LAIN

  1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode pendaftaran yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang sudah aktif untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini. Penyelenggara tidak melayani perbaikan/revisi alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
  3. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I akan disampaikan kemudian.
  4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi pendaftaran melalui e-mail.
  5. Pelamar hanya dapat melamar pada satu jabatan. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis.
  6. Aplikasi yang disampaikan diluar batas waktu yang ditetapkan dan/atau tidak dilakukan secara on-line sebagaimana ketentuan pada butir 1 diatas, tidak akan diproses lebih lanjut.
  7. Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan/atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia.
  8. Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 26 Juli 2013 pukul 06.00 WIB sampai dengan batas akhir registrasi on-line yang telah ditetapkan tanggal 1 Agustus 2013 hingga pukul 24.00 WIB.
  9. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
  10. Peserta tidak dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.