Mengasah skill dan mengeksplorasi passion sejak dini merupakan langkah penting untuk mempersiapkan diri menghadapi tantangan dunia kerja. Enrichment Program hadir sebagai wadah yang tepat untuk memaksimalkan potensi tersebut. Dengan berbagai track yang tersedia, salah satu nya adalah track internship yang dirancang untuk mengembangkan skill dan passion di dunia kerja. Contoh nyata datang dari salah satu mahasiswa hubungan Internasional yaitu Thenando Vincent yang mengambil track internship di Orang Tua Group (OT Group) merupakan salah satu perusahaan besar di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) di  Indonesia.

Selama magang Nando bertanggung jawab di divisi human capital yang melakukan analisa beban kerja secara menilai tanggungan beban kerja dengan beberapa proses tahapan yaitu penyusunan data, interview user, observasi ke lapangan, finalisasi data sesuai hasil observasi, dan juga membuat job description dalam project untuk beberapa posisi, Nando berkesempatan membantu di bidang E-Commerce dan IT dalam identifikasi tujuan jabatan, tugas, dan struktur divisi. Dari beberapa hal tersebut, Nando memantau struktur divisi bulanan dari berbagai divisi di naungan Orang Tua Group dengan memvalidasi masa kerja struktur untuk menyesuaikan data.

Berdasarkan pengalaman magang di divisi yang diambil oleh Nando, yang dirasakan adalah peran yang strategis dalam membentuk kinerja dan budaya organisasi dengan melihat langsung peran human capital, tidak hanya semata-mata bertanggung jawab di administrasi karyawan, namun aktif dalam beberapa hal seperti pengembangan sistem kerja dan analisis beban kerja. Dengan suasana kerja yang mendukung untuk kesempatan untuk berkembang dan terlibat aktif melalui beberapa kegiatan, seperti meeting dan juga turut berpartisipasi dalam project komersial perusahaan, baik dari wawancara hingga observasi ke lapangan secara langsung.Pelajaran yang berkesan bagi Nando  adalah penting nya memiliki pola pemikiran yang terbuka terhadap pembelajaran dan masukan di dunia kerja dari observasi komunikasi antar divisi dan berbagai masukan rekan kerja yang terbuka dengan masukan baik secara apresiasi kritik dapat membantu Nando berkembang secara pribadi maupun profesional.

Pengalaman magang yang dijalani Nando menunjukkan bahwa dunia kerja adalah ruang belajar yang nyata. Melalui program enrichment track internship HI BINUS University, Nando belajar pentingnya keterbukaan terhadap masukan, kemampuan komunikasi lintas divisi, serta keberanian untuk keluar dari zona nyaman. Semua hal tersebut menjadi bekal penting dalam mengasah skill dan membentuk pola pikir yang siap menghadapi tantangan profesional di masa depan.